一人ひとりの声が、働きやすさに変わる。株式会社YKT企画・合同会社YLT.CI 採用情報サイト

ABOUT USわたしたちについて

私たちYKTグループは、「ほわいえ四條」のブランドでデイサービスやサ高住を運営する「株式会社YKT企画」と、訪問看護を運営する「合同会社YKT .CI」を展開しています。

私たちが大切にしているのは、利用者様にとっても、働く仲間にとっても、「居心地のよい場所」であること。そのために、既存の枠にとらわれず、柔軟な姿勢で明るい職場を一緒につくってくださる方を募集しています。

  • 資格を活かせる

    初任者研修をお持ちの方、
    大歓迎です!

  • 成長をサポート

    経験者はもちろん、ブランクがある方も丁寧にフォローします。

  • 柔軟な働き方

    スタッフの「働きやすさ」を大切に、前向きな意見をどんどん取り入れる社風です。

経験を活かしたい方も、
これから新しい一歩を踏み出したい方も。
私たちと一緒に、笑顔あふれる場所を
つくっていきませんか?

皆がのびのび働ける環境を
整えています!

  • ライフスタイルに合わせて、
    長く働きやすいサポート
    充実しています!

  • みんなの意見に耳を傾け
    反映する経営方針です!

  • 一人ひとりの主体性を
    収入に還元します!

私たちの自慢は、
自由な社風だけでは
ありません!

スタッフ全員で作り上げた「クレド(行動指針)」を大切にしています。

迷ったときに立ち返る共通の想いがあるからこそ、お互いを尊重し、

チームワーク良く、自信を持って利用者様に向き合える環境です。

LEARN MORE特長を詳しく知る

柔軟性がポイント!
プライベートも大切にできる
職場環境!

利用者様に対する従業員数が多いため、安心してお休みを取得できます。また、子育て中の方も多数活躍中!事務所に学校帰りのお子様が待機していてもOKです。

仕事の疲れはここで癒す♪
休憩室完備!

冷蔵庫や電子レンジはもちろん、ウォーターマッサージやフットマッサージも完備。
休憩時間はしっかり仕事から離れて、心も体もリフレッシュできます。仮眠室があるので、休憩中に眠ってスッキリしてから、メリハリつけて働けます。ベッドも用意しているので、宿直時の仮眠も安心です。

髪色、ピアス・・・
身だしなみは基本的に自由!

ポロシャツの支給がありますが、ズボンは自由なので、デニムやジャージなど、好きな服装でOKです。
髪色やピアスなど、おしゃれも自由です。「これって大丈夫?」という不安があれば、面接時にご相談ください!

訪問看護では、訪問件数によって年収がUPすることが可能な「歩合制」の選択もできます!

訪問看護では歩合制も選択でき、頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです。月給制ではノルマも設けていないため、無理なく自分のペースで取り組めます。

その他支給制度

  • ・賞与年2回、3〜4か月分あり(業績で変動あり)
  • ・勤続表彰制度あり(5年・10年)

スタッフ同士の交流を深める
クラブ活動あり!

ゴルフ部、スキー・スノボ部、キャンプ部、フットサル部など。もちろん参加は自由です!社会人になってからの友達作りにもおすすめな環境です。

働く皆さんの声を反映!
制度は日々進化中♪

DATA数字で職場をのぞき見!

  • YKT企画(介護関連)
  • YKT.CI(訪問看護)
  • 従業員の年齢層
  • 平均残業時間
  • 離職率
  • 従業員の年齢層
  • 平均残業時間
  • 離職率

定時退勤できて
職員からの提案から実施までが
迅速な職場環境です!

デイサービスほわいえ四條

2023年入社 / 40代 / K.Sさん

今の職業に就いたきっかけ、またその中でも今の職場で働こうと思った理由を教えてください。

以前は入所の高齢者施設で働いていましたが、ある時周りを見渡すと杖や歩行器を使って生活している高齢者がたくさんいることに気づきました。高齢になっても住み慣れた自宅で暮らしていきたいと思っている方の支援をしたいと思ったのがきっかけです。見学に行った時にとても明るい雰囲気で利用者の皆さんも楽しそうに過ごしておられたので「ここで働きたい」と思いました。

職場の好きな点・働きやすい点を教えてください。

  • 定時で勤務を終了できますし、会議等で職員からの提案があれば立案から実施まで迅速に対応できる職場環境です。
  • レクリエーションの種類が豊富で利用者様に好評です。
  • 施設の玄関にはBGMが流れており、心地よい雰囲気の中で利用者様やお客様をお迎えしています。

働いている方は、どんな方が多いですか?あるいは、どんな方が合っていると思いますか?

私も含め、職員はみんなおじいちゃんおばあちゃんが大好きな人ばかりです。20代~60代まで幅広い年齢層で子育て中の人も一緒に楽しく働いてます。人と接することが好きな方はこの仕事に向いていると思います。

利用者様との向き合う中で、意識していることがあれば教えてください。

業務に追われてしまう時もありますが、利用者様の近くを通る時には”声をかける””笑顔を向ける””背や肩をさする”等のちょっとしたコミュニケーションを取るように心がけています。そういった毎日のコミュニケーションの積み重なりがなじみの関係や信頼関係の構築につながると思います。

仕事とプライベートの、両立のしやすさについて教えてください。

基本定時で勤務を終えることができるので、そのあとに趣味であるフットサルをしたりと自分の時間を作ることができます。

今の職場で働き始めて良かったことや、ご自身の成長を感じたことがあれば、教えてください。

社長や施設長をはじめ上司の方々は職員一人一人をとても大切にしてくれていますし、職員からの意見にもしっかりと耳を傾けてくれるので、いつも感謝しながら働いています。今まで色々な経験を積んできましたが、まだまだ予想外のことが起こったり、どのように対応していいかわからない事もあり、これからも日々勉強して成長していきたいです。

1日の流れone day schedule

08:30

送迎業務

軽自動車2台、普通車1台で利用者様のお迎えに行きます。

10:00

フロア・入浴

朝の体操や排泄介助、入浴介助などの支援をしています。

12:00

休憩

ご飯を食べ昼寝をしています。

14:00

レクリエーション

色々な立案企画をし身体や頭を動かせる工夫をしています。

15:00

送迎業務

利用者様を順番に家までお送りしています。

17:00

申し送り、業務終了

当日の申し送りをし全職員に周知し業務終了です。

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現場で3年間働いた後
生活相談員になり、介護技術以外の
ことも学べて成長できました。

デイサービスほわいえ四條

2014年入社 / 40代 / K.Fさん

今の職業に就いたきっかけ、またその中でも今の職場で働こうと思った理由を教えてください。

介護専門の短期大学へ入学したため、卒業後そのまま介護の仕事に就きました。今の職場は、施設長と以前の職場が一緒でその時に介護の専門知識を教えてもらい尊敬したためこの人と一緒に働けば今後の自分の成長につながると思ったからです。

職場の好きな点・働きやすい点を教えてください。

職員のみんなが明るく話しやすい。希望の休みも取りやすく、リフレッシュ休暇も活用しプライベートも充実しています。休みの日には趣味のスロットで副業しています笑

働いている方は、どんな方が多いですか?あるいは、どんな方が合っていると思いますか?

仕事とプライベートを充実している人や、20代~60代までの職員がいますがフラットで話しやすい方が多いです。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や入浴介助があるので体力がある方が向いていると思います。

利用者様との向き合う中で、意識していることがあれば教えてください。

人生の大先輩の方と接するので尊敬の思いを持ちながら向き合っています。私は利用者様とお話しをするときなど必ず目線の高さを合わせて会話しています。

仕事とプライベートの、両立のしやすさについて教えてください。

残業が少ないので仕事が終わってからも遊びに行っています。休みたいときに休めるので趣味を楽しむ時間もあります。

今の職場で働き始めて良かったことや、ご自身の成長を感じたことがあれば、教えてください。

3年間現場から働き始め生活相談員になり、介護技術以外のことも学べてよかったと思います。今は利用者様とだけではなく家族様やケアマネジャーと関わることで介護保険のサービスの種類や仕組みを学び、自分自身の成長に繋がっていると思います。

1日の流れone day schedule

08:30

朝礼

当日の利用者様の情報共有をします。

08:40

送迎

利用者様のお迎えに行きます。

10:00

フロア業務

利用者様とのコミュニケーションや情報収集をします。

12:00

休憩

昼食後ゆっくりコーヒーを飲みます。

13:00

相談員業務

カルテ作成、担当者会議出席、契約や多岐にわたります。

17:00

終礼、退社

現場に情報共有して業務終了です。

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iPadや社用携帯の貸与があり
訪問の隙間時間を有効活用
できます!

ほわいえ訪問看護ステーション西京

2025年入社 / 30代 / Y.Kさん

今の職業に就いたきっかけ、またその中でも今の職場で働こうと思った理由を教えてください。

以前は病院で勤務していました。退院支援を行う中で、退院後の生活に対して不安を抱いておられる患者様や家族様が多いと感じていました。もっと一人一人と向き合いその方のニーズに沿った支援をしていきたいと思い訪問看護を志しました。住み慣れた地域の中で自立した生活が送れるように支援するという理念に共感し、ここで働けたら…と思い応募しました。

職場の好きな点・働きやすい点を教えてください。

勤務調整や休みの相談がしやすく、仕事とプライベートの両立ができる職場だと思います。病院勤務していた時は帰宅後も時間に追われ精神的にも余裕のない生活を送っていましたが、残業はほとんどなくゆっくり夕食を作ったり子供と遊ぶ時間を確保することができています。1時間単位で有給を取得できるので子供の参観日や受診などで利用しています。また子育て世代も多く急な休みでも互いに協力しながら業務をしており働きやすい職場だと思います。

働いている方は、どんな方が多いですか?あるいは、どんな方が合っていると思いますか?

スタッフは明るく気さくな方ばかりです。仕事の相談をしやすい環境であることはもちろんですが、休憩時間には「ここのお店美味しかったよ!」などプライベートの話しにも花が咲き、和気あいあいとした雰囲気が大きな魅力だと思います。子育て中のスタッフも多いため育児の相談や情報共有をしています。訪問看護は利用者様の生活に寄り添いサポートすることが求められるため「生活の視点からの看護に関心のある方」や「コミュニケーションが得意な方」にはやりがいのある仕事だと思います。

利用者様との向き合う中で、意識していることがあれば教えてください。

私が訪問看護を行う上で大切にしていることは信頼関係の構築です。1対1で接することが多く信頼関係を構築しやすいと思われがちですがその反面、言葉遣いや所作・話しの内容など些細なことで信頼関係が崩れてしまうこともあります。「この人になら相談できる」「あなたが来てくれると安心する」と思っていただけるよう日々努力しています。その為にも業務的な対応ではなく、利用者様の思いや生活背景を尊重し、その人らしい生活を送っていただけるよう寄り添った関わり方ができるように意識しています。

仕事とプライベートの、両立のしやすさについて教えてください。

iPadや社用携帯を貸与してるので訪問の隙間時間に記録作業をすることができ時間を有効に活用できます。看護師業界ではよくある前残業もなく、一人一人のケアに集中する分オンとオフの切り替えがしやすいと感じています。趣味を持っているスタッフも多く休みの日には趣味や自分の時間を大切にする。このメリハリが仕事への活力になっています。私自身、休みの日にはよくショッピングに出かけています。プライベートでリフレッシュし、心にゆとりを持つことで利用者様に対してもより穏やかで丁寧な関りができています。自分を大切にすることがよい看護を提供するための第一歩だと実感しています。

今の職場で働き始めて良かったことや、ご自身の成長を感じたことがあれば、教えてください。

訪問看護の現場では多様な疾患や病状を抱えている方がいるため幅広い分野の知識を身に着けることができます。また同じ疾患の方でも生活スタイルは様々で、「この方にはどのような支援が必要なのか」を考え、より個別性のある看護を提供することができます。看護師として日々たくさんの学びがあり看護の深みを感じることができています。未経験のスタートで不安も大きかったですが、同行訪問や振り返りの時間を確保してくれたので安心して勤務ができるようになりました。

1日の流れone day schedule

08:30

出社

当日のスケジュール確認や利用者様の情報共有をします。

09:00

訪問(1-3件)

状態確認や処置等、訪問看護記録をします。

12:00

休憩

昼食後スタッフと談笑します。

13:00

訪問(1-3件)

状態確認や処置等、訪問看護記録をします。

17:00

退社

利用者様の情報共有等をして業務終了です。

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HISTORYわたしたちの歩み

当社は1929年に創業し、友禅染の事業からスタートしました。
地域に根ざしておよそ100年、安定した経営基盤を築いています。

1929年
創業者が友禅染の工場をスタート
1998年
不動産賃貸を開始
2007年6月
株式会社YKT企画 設立
2014年4月
ほわいえ四條 開設
サ高住・デイサービス・福祉用具貸与販売
2016年6月
居宅介護支援事業所ほわいえ四條 開設
2019年1月
合同会社YKT.CI 設立
2019年4月
ほわいえリハビリ訪問看護ステーション
開設
2024年1月
ほわいえ訪問看護ステーション西京
開設